贵州应用技术职业学院招聘简章、贵州财经大学商务学院2017--2018学年教师 招聘简章

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贵州财经大学商务学院2017--2018学年教师
招聘简章

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日，贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定，规范举办独立学院，与四川希望教育产业集团签订合作办学协议，共同举办贵州财经大学商务学院，并在黔南州惠水县建立新校区，2014年9月正式投入使用。
学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类。惠水校区，占地1000余亩，共有在校学生15000人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》文件精神，根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三•五”规划暨“十三•五”期间发展规划纲要》要求，结合我院现状，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则
二、招聘计划及要求
根据工作需要，2017年拟公开招聘人员123名，高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。
（一）高级人才(含系主任)
1.基本条件
（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
（2）具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。
（3）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（4）身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁；具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。
（5）应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。
2.引进待遇
（1）薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，副教授9-12万/年，正教授14-15万/年。紧缺专业人才引进，可按照副教授15-18万/年、正教授18-20万/年的标准协商。
（2）职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。
（3）食宿：学院免费提供单人间住房（内设电视、空调、冰箱等设施），夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。
（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。
（二）紧缺性人才
1.条件
（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（3）金融类、财政学类、财务会计类毕业硕士研究生具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
（4）入职前必须获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。
（5）留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。
2.待遇
（1）薪酬：针对紧缺性人才除了按照贵州财经大学商务学院现行的教师薪酬制度执行外，基础薪资待遇可上浮1000元/月或2000元/月。若无需住房，每月给予住房补贴。
（2）将金融类、财政类、财务会计类等3类专业课课程纳入核心课程，任课教师按专业主干类计算超课时费；
（3）针对紧缺专业人才，学院提供免费单人间住房（内设电视、空调、冰箱等设施），并视其家属情况及需求，在学院内安排工作岗位，安排夫妻房。
（三）专任教师
1.条件
（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（3）具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
（4）入职前必须获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。
（5）留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。
2.待遇
（1）薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，6-9万/年。
（2）食宿：按学校教师公寓标准（电视、空调、冰箱、洗衣机等设施齐全），免费提供单间宿舍，工作期间每天中午提供免费自助餐。
（3）福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。
三、注意事项
1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学商务学院应聘登记表》（附件2）发送到学院电子信箱。
2.考核具体时间安排将通过学院网站、电话联系等途径进行通知，个别因特殊原因没能及时投递简历者，可到现场直接参加考核。
3.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片1张。
4.考核结束后，将通过学院网站、电话等方式公布通过人员名单。
四、联系方式
联系人及电话：人事处  0854-7061058   
地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处   
电子信箱：gzcjdxs_hr@163.com
网址：http://www.gzsu.edu.cn/
附件：
1、《贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求一览表》
2、《贵州财经大学商务学院应聘登记表》

贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求
一览表

序号	类别	教师专业类别	学历/职称	招聘人数	薪酬（元）
1	专任 教师	汉语言文学相关专业	讲师及以上	6	年收入6—10万
2	英语和商务英语相关专业	讲师及以上	4
3	财务、会计、审计专业	硕士及以上学历	59
4	金融类专业	21
5	财政学（公共财政方向）	1
6	经济学相关专业	5
7	计算机科学与技术相关专业	4
8	管理专业	8
9	物流专业	2
10	市场营销专业	2
11	电子商务专业	1
12	行政专员（可兼课）	专业不限（法学、英语、汉语言等相关专业优先）	10
合     计	123

备注：福利待遇：1、五险一金，生日福利、节假日福利等；2、免费提供住宿，可优先享受学院配套房福利价购买；3、随着工作年限和职称的不断提升，薪酬不断上浮；4、提供培训和极大的晋升空间。
贵州应用技术职业学院招聘简章

贵州应用技术职业学院是经贵州省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等院校。
学院规划建设用地600余亩，建筑面积25万平方米，教学设施设备5000余万元，总投资达8亿元。建成综合教学楼、现代化图书馆、学生公寓、食堂、体育看台、素质拓展场等，建有50多个实验实训室，仪器设备达5000余万元，纸质图书15万册，电子图书30万册，期刊150余种。
学院设有汽车工程系、化学工程系、经济贸易系、护理系、学前教育系等5个系部，开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、汽车新能源技术、应用化工技术、会计、电子商务、护理、学前教育等10多个专业。
学院现有专任教师200余人，其中副高级以上职称教师占教师总人数的30%以上，“双师型”教师占教师总人数的25%以上，硕士及以上学历达到35%以上。

工作地址：贵州省福泉市金鸡山东路       联系人：卢老师、吴老师  联系电话：0854-7016552         简历投递邮箱：fqwyhxy@163.com
二、贵州应用技术职业学院招聘岗位

部门	岗位	招聘人数	薪资待遇	岗位要求
汽车系	学科带头人	3	6000-8000	本科及以上学历，城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术等相关专业，有高校教学与管理经验，副高以上职称与专业相关，认同集团及学院文化，责任心强，服从学院与系部管理。
城市轨道交通专业课教师	4	3000-5000	本科及以上学历，城市轨道交通运营管理相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车新能源专业课教师	3	3000-5000	本科及以上学历，汽车新能源技术相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，认同学院或集团文化，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车改装教师	1	3000-5000	本科及以上学历，26岁以上，汽车改装技术相关专业，1年以上相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车专业实训教师	3	3000-5000	本科及以上学历，26岁以上，城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术相关专业，1年以上的相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，认同学院或集团文化，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
	汽车礼仪教师	4	3000-5000	本科及以上学历，承担高速铁路客运乘务、空中乘务等专业课教育教学工作。形象好气质佳，女身高164CM以上，男身高175CM以上，熟悉礼仪知识，普通话标准。
经贸系	系主任	1	8000-10000	1、经济、管理类相关专业，熟悉高校院系教学、科研管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔； 2、热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养； 具有全日制本科及以上学历学位、副教授（副高）以上专业技术职务，3年以上高校同类岗位或5年以上高校教研室主任、专业负责人工作经验。
学科带头人	2	6000-8000	本科及以上学历，市场营销、财会相关专业，有高校教学与管理经验，副高以上职称与专业相关，认同集团及学院文化，责任心强，服从学院与系部管理
会计教师	6	3000-5000	本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，能承担基础会计、财经法规、财务管理、税务会计等课程教学,持有中级会计师证，有学校会计专业申报工作经验优先。
经济、管理类教师	1	3000-5000	本科及以上学历，会计学、经济学、市场营销、工商管理等相关专业，能承担经济学、市场营销学、网络营销学等课程教。
电子商务教师	4	3000-5000	本科及以上学历，管理学、市场营销、电子商务、工商管理、软件工程、计算机等相关专业，承担电商专业的电子商务经济学、网站运营与推广、信息资源管理等课程教学。
基础部	数学老师	2	3000	本科及以上学历，数学相关专业，有教学经验优先。
计算机老师	2	3000	本科及以上学历，计算机相关专业，有教学经验优先。
护理学前部	护理教师	6	3000	本科及以上学历，临床医学、基础医学、护理等相关专业，理论知识扎实，热爱教育事业。
舞蹈教师	1	3000	本科及以上学历，舞蹈学相关专业，理论知识扎实，形象好，气质佳。
音乐教师	1	3000-5000	本科及以上学历，钢琴及相关专业。
	学前教育教师	2	3000-5000	学前教育类相关专业，有教师资格证，专业知识扎实，有较强的亲和力。
党政办	行政专员	1	3000-5000	本科及以上学历，中文或行政管理相关专业，有办公室工作经验优先。
宣传专员	2	3000-5000	本科及以上学历，专业不限，熟悉网页设计制作，爱好摄影摄像，有一定文字功底。
人事科	人事专员	1	3000-4000	本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，熟练操作办公软件，有人事工作经验优先。
学生处	辅导员	4	3000-5000	本科及以上学历，中共党员，性格开朗，善于沟通，有较强的组织策划能力和沟通能力。
财务科	收费员	1	3000-5000	全日制大专及以上学历，财会相关专业，有会计从业资格证；工作2年以上有一定会计经验；户口贵州省内，福泉市以外。
出纳	1	3000-5000	本科及以上学历，财会相关专业，有会计从业资格证；工作2年以上有一定会计经验。
后勤科	后勤科长	1	3000-5000	本科及以上学历，物业管理/工商管理相关专业，有强烈的事业心和责任感，精通业务，善于学习，经验丰富，敢于进取，处事果断，讲究效率，敢于竞争，为人正直，能以高度的自信心和自己的行动带动属下，为获得最佳效益而努力。
采购内勤	1	3000-5000	本科及以上学历，电子商务、会计相关专业，熟练使用计算机、会办公自动化、吃苦耐劳、语言流利。
保安	2	2400-3500	年龄35岁以下，身高1.65米以上，有相关工作经验，退伍军人优先。

三、福利待遇
1、工资：以上岗位增为聘用制，具体待遇可面议。
2、住房：提供住宿或住宿补贴。
3、用餐：提供工作餐。
4、其他福利待遇：双休/节假日津贴/年终绩效/新婚礼金等

四、应聘流程
1、应聘者请将简历及作品等发送至邮箱：fqwyhxy@163.com，邮件标题格式：“姓名+专业+应聘岗位”；
2、人事科联合各部门进行简历审核，请各应聘者保持手机通畅。
3、请应聘者携带简历及作品到校面试（专业教师岗位需试讲），面试合格者将会在7个工作日进行电话通知。
4、县级以上医院体检，持体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。
五、联系方式
1、招聘电话：0854-7016552     联 系 人：卢老师、吴老师
3、学校网址：http://www.gzyyxy.com/
4、学校地址：贵州省福泉市金鸡山东路
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